2012年在人事顧問公司實習的時候,幫主管們做了兩個月的專訪及撰稿。現在回過頭看那些文章,還是有許多可以學習的精華(而且覺得自己寫得蠻好的哈哈哈),因此轉貼到自己的部落格分享。很難說明這份實習帶給我的影響有多大,但可以肯定的是這短短兩個月協助我在正式進入職場前建立了一個良好、健全的心態。我想未來在我的職涯道路上,這些文章仍會帶給我不同的體悟吧。
- 4月 10 週四 201415:17
[Intern] 你是創業家的料嗎?
- 4月 09 週三 201414:40
[Intern] 面試準備心法
2012年在人事顧問公司實習的時候,幫主管們做了兩個月的專訪及撰稿。現在回過頭看那些文章,還是有許多可以學習的精華(而且覺得自己寫得蠻好的哈哈哈),因此轉貼到自己的部落格分享。很難說明這份實習帶給我的影響有多大,但可以肯定的是這短短兩個月協助我在正式進入職場前建立了一個良好、健全的心態。我想未來在我的職涯道路上,這些文章仍會帶給我不同的體悟吧。
這個月開始的Consultant on Duty將由iTech Group的顧問諮詢總監Joseph Tang為大家服務。針對Cheers的《快狠準!5分鐘自我介紹法》一文,作者提到了職場各階段不同的自我介紹法,這些方法可能有效,卻如同套招一樣,一旦對方改變招式,就容易自亂陣腳。Joseph在獵頭產業十年,閱人無數,今天將告訴大家進階版面試準備心法,讓你見招拆招。
這個月開始的Consultant on Duty將由iTech Group的顧問諮詢總監Joseph Tang為大家服務。針對Cheers的《快狠準!5分鐘自我介紹法》一文,作者提到了職場各階段不同的自我介紹法,這些方法可能有效,卻如同套招一樣,一旦對方改變招式,就容易自亂陣腳。Joseph在獵頭產業十年,閱人無數,今天將告訴大家進階版面試準備心法,讓你見招拆招。
- 4月 08 週二 201416:47
[Intern] 你是人力,還是人才?
2012年在人事顧問公司實習的時候,幫主管們做了兩個月的專訪及撰稿。現在回過頭看那些文章,還是有許多可以學習的精華(而且覺得自己寫得蠻好的哈哈哈),因此轉貼到自己的部落格分享。很難說明這份實習帶給我的影響有多大,但可以肯定的是這短短兩個月協助我在正式進入職場前建立了一個良好、健全的心態。我想未來在我的職涯道路上,這些文章仍會帶給我不同的體悟吧。
- 4月 07 週一 201416:41
[Intern] 談台灣人才與競爭力
2012年在人事顧問公司實習的時候,幫主管們做了兩個月的專訪及撰稿。現在回過頭看那些文章,還是有許多可以學習的精華(而且覺得自己寫得蠻好的哈哈哈),因此轉貼到自己的部落格分享。很難說明這份實習帶給我的影響有多大,但可以肯定的是這短短兩個月協助我在正式進入職場前建立了一個良好、健全的心態。我想未來在我的職涯道路上,這些文章仍會帶給我不同的體悟吧。
- 4月 06 週日 201416:08
[Intern] 追求極致,樹立難以超越的典範
2012年在人事顧問公司實習的時候,幫主管們做了兩個月的專訪及撰稿。現在回過頭看那些文章,還是有許多可以學習的精華(而且覺得自己寫得蠻好的哈哈哈),因此轉貼到自己的部落格分享。很難說明這份實習帶給我的影響有多大,但可以肯定的是這短短兩個月協助我在正式進入職場前建立了一個良好、健全的心態。我想未來在我的職涯道路上,這些文章仍會帶給我不同的體悟吧。
- 2月 22 週五 201305:07
[Intern] 2012暑期實習有感
《鬥陣俱樂部》裡有一句話:「如果你不知道你要什麼,下場會是一大堆你不想要的東西。」報到的第一天,我的主管就丟給我三個問題:你覺得我們為什麼要用你?實習結束之後你想得到什麼?你能夠帶給我們什麼價值?這三個問題成為我這兩個月以來工作思考的核心。
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